Læser du antropologi og har du lyst til at være mere til at koordinere og organisere arbejdet for vores gruppe af frivillige mentorer er denne stilling som tovholder måske noget for dig?

Fagrådet på Afdeling for Antropologi igangsatte i 2013 en frivillig mentorordning for nye bachelorstuderende. Mentorordningen har til formål at sikre de nye studerendes trivsel på uddannelsens 1. og 2. semester, og vi søger nu en engageret tovholder der kan sikre det praktiske setup om vores  populære ordning sammen med frivillige mentorer og kommende mentees for det akademiske år 25/26.

Arbejdet som chefmentor består bl.a. i at:

• Rekruttere mentorer til ordningen, evt. blandt de allerede valgte tutorer
• Planlægge workshop/infomøde om ordningen for de frivillige tutorer forud for introugen
• Koordinere indsatsen i samarbejde med cheftutorer, studievejledere, afdelingskonsulent og sidste års chefmentor
• Danne mentor-grupper forud for introugen (i samarbejde med cheftutorer)
• Oprette og administrere Facebookgruppe for mentorer
• I samarbejde med mentorerne koordinere planlægningen og afviklingen af en eller to faglige/sociale events for de nye studerende i løbet af 1. semester
• Afholde og facilitere midtvejsevalueringsmøde med mentorer (erfaringsudveksling)
• Udarbejde skriftlig slutevaluering (til afdelingsleder/Uddannelsesnævn).

Kvalifikationer

Der søges en studerende på Antropologi til at påtage sig stillingen som koordinator/tovholder, og det forventes at vedkommende:

• Er i stand til at arbejde selvstændigt, struktureret og effektivt
• Kan motivere og engagere frivillige mentorer
• Er fleksibel ift. løsning af opgaver og er i stand til at videreudvikle ordningen.

Du aflønnes med 30 timer (studentermedhjælp). Som tovholder for mentorordningen kan du ikke selv deltage som mentor.

Timerne forventes afviklet i perioden juni 2025 til marts 2026.

Ansøgning

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingskonsulent Sofie Steenbjerg Raun – sofie.raun@cas.au.dk.

Skriv en kort motiveret ansøgning, hvor du fortæller, hvorfor du skal være den nye koordinator af mentorordningen på Antropologi.

Løn og ansættelsesvilkår

I henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og HK STAT.

Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde og udvikle sig. Vi ser ligestilling og diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at ansøge.

Faculty of Arts

Arts er et af fem hovedområder på Aarhus Universitet.

Arts bidrager til Aarhus Universitets forskning, talentudvikling, videnudveksling og uddannelser.

Med omkring 700 videnskabelige medarbejdere, 200 ph.d.-studerende, 9.000 bachelor- og kandidatstuderende samt 1.500 studerende på efter/videreuddannelse udgør Arts et stærkt og mangfoldigt forsknings- og uddannelsesmiljø.

Arts består af Institut for Kommunikation og Kultur, Institut for Kultur og Samfund og Danmarks institut for Pædagogik og Uddannelse. Enhederne huser hver især stærke fagmiljøer og danner udgangspunkt for interdisciplinær forskning og uddannelse.

Fagmiljøerne og uddannelserne på Arts indgår i internationale samarbejder og har et fælles mål om at bidrage til udviklingen af viden, velfærd og kultur i interaktion med det omgivende samfund.

Læs mere på arts.au.dk

Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.

Om Aarhus Universitet

Aarhus Universitet er et fagligt bredt og forskningsintensivt universitet med høj kvalitet i uddannelse og forskning, og et stærkt engagement i samfundsudviklingen nationalt og globalt. Universitetet tilbyder et inspirerende uddannelses- og forskningsmiljø for 38.000 studerende og 8.300 medarbejdere med en årlig omsætning på 7,0 mia. kr. Læs mere på www.au.dk