Ved Center for Rusmiddelforskning, Psykologisk Institut, Aarhus Universitet er en treårig stilling som videnskabelig assistent ledig til besættelse snarest muligt og senest fra den 1. juni 2026.

Stillingen er knyttet til centerets arbejde med at understøtte kommunerne med at implementere og udføre datainformeret rusmiddelbehandling.
Se mere om Center for Rusmiddelforsknings kommuneunderstøttende arbejde her: https://psy.au.dk/forskning/forskningscentre/center-for-rusmiddelforskning/behandlingsportalen. 

Stillingen knytter sig specifikt til opgaver relateret til Mapplan og TEM, som er afdæknings- og monitoreringsredskaber, der anvendes i dansk rusmiddelbehandling med det formål at lave helhedsorienteret og individualiseret behandling. Samtidig indhentes data via Mapplan og TEM, som anvendes til behandlingsforskning.  

De konkrete opgaver relateret til stillingen indbefatter løbende support af de kommuner, der bruger Mapplan og TEM, undervisning i brug af redskaberne, udarbejdelse af aftaler med nye kommuner, samt driftsopgaver. Derudover vil man få en central rolle i forhold til udarbejdelse af årlige revisionserklæringer samt årlige rapporter samt vil indgå i udviklingsarbejde. Nogle arbejdsopgaver vil skulle løses selvstændigt, og andre i samarbejde med et team af erfarne behandlingsforskere.

Stillingen forudsætter gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, evne til at arbejde systematisk og struktureret samt interesse for rusmiddelfeltet og rusmiddelbehandling. Grundet de forskelligartede arbejdsopgaver, der er knyttet til stillingen, søger vi en medarbejder, der kan prioritere og skifte mellem opgaver, er struktureret og praktisk anlagt, som kan tilrettelægge eget arbejde og håndtere flere opgaver på én gang, og som er god til at samarbejde, er imødekommende og bevarer overblikket samt har erfaring med kvantitative og kvalitative metoder, undervisning, databehandling og besidder teknisk snilde.

Kvalifikationskrav:

Ansættelse som videnskabelig assistent  forudsætter en samfundsvidenskabelig eller sundhedsvidenskabelig kandidatgrad. Det er yderligere et krav, at ansøgeren taler flydende dansk, da det er nødvendigt for kontakten til Center for Rusmiddelforsknings kommunale samarbejdspartnere.

Hvem er vi:

På Center for Rusmiddelforskning udfører vi samfundsvidenskabelig forskning inden for rusmiddelfeltet. Vores forskningsprojekter omhandler bl.a. behandling, forebyggelse og rekreativt forbrug. Vi forsker i både legale og illegale rusmidler. Centeret er tværvidenskabeligt og de ansatte har baggrund i bl.a. psykologi, antropologi, sociologi og folkesundhed. Vores opgave er at etablere og gennemføre forskningsprojekter, undervise, formidle viden om alkohol- og stofmisbrug, og samarbejde med nationale aktører på området samt internationale forskningsinstitutioner. Center for Rusmiddelforskning er en del af Psykologisk Institut, Aarhus BSS, Aarhus Universitet. Du kan læse mere om Center for Rusmiddelforskning på www.crf.au.dk

Psykologisk Institut er et af de seks institutter ved Aarhus BSS, som er et af Aarhus Universitets fem fakulteter. Aarhus BSS samler de kernefaglige erhvervs- og samfundsvidenskabelige forskningsområder og bringer dem tættere sammen for at afspejle det tætte forhold mellem samfund og erhvervsliv. Aarhus Universitet er på listen over verdens 100 bedste universiteter, og Aarhus BSS og Psykologisk Institut har opnået de prestigefyldte AACSB og AMBA-akkrediteringer.

Yderligere information

Yderligere oplysning om stillingen rettes til professor og leder af Mapplan og TEM Mads Uffe Pedersen: + 45 87 16 57 71, e-mail: mup.crf@psy.au.dk

Hvis du har behov for hjælp til at uploade din ansøgning eller har spørgsmål vedr. rekrutteringsprocessen, bedes du kontakte HR-supporter Charlotte Thomsen, tlf.: +45 87 16 53 62, e-mail: charlotte@au.dk

Ansættelsessted

Arbejdsstedet er Center for Rusmiddelforskning, Aarhus Universitet, Bartholins Allé 10, 8000 Aarhus C.

Ansøgningsfrist

16. april 2026

Læs mere om, hvordan du søger en videnskabelig stilling ved Aarhus BSS her.

Bedømmelsesprocessen

Efter ansættelsesfristens udløb nedsættes et bedømmelsesudvalg. Der gøres opmærksom på, at bedømmelsen af ansøgerne udelukkende sker på baggrund af det materiale, som er modtaget inden ansøgningsfristens udløb. For yderligere information se guidelines for assessment committees, Aarhus BSS.

Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde og udvikle sig. Vi ser ligestilling og diversitet som en ressource og opfordrer derfor alle interesserede til at ansøge.

Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.

Om Aarhus Universitet

Aarhus Universitet er et fagligt bredt og forskningsintensivt universitet med høj kvalitet i uddannelse og forskning, og et stærkt engagement i samfundsudviklingen nationalt og globalt. Universitetet tilbyder et inspirerende uddannelses- og forskningsmiljø for 37.000 studerende og 8.700 medarbejdere med en årlig omsætning på 8,3 mia. kr. Læs mere på www.au.dk