Ved Juridisk Institut er der en eller flere stillinger ledige som lektor i privatret med særligt henblik på formueret eller familie- og arveret. Der er tale om en tidsubegrænset fuldtidsstilling, som ønskes besat pr. 1. januar 2026 eller efter nærmere aftale.

Jobbeskrivelse

Den, der ansættes i stillingen, forventes at bidrage væsentligt til fakultetets overordnede forskningsstrategi og til instituttets forskning og undervisning inden for privatret. Der kan være tale om undervisning på alle uddannelser, som instituttet til enhver tid udbyder og bidrager til. P.t. er der hovedsagelig tale om undervisning på ba.jur., HA(jur.), cand.jur. og cand.merc.jur, cand.merc., cand.merc.aud. og HD. Ansøgeren skal derfor kunne undervise på dansk.

Ansøgeren bedes i ansøgningen angive mindst to undervisningsområder inden for det privatretlige område, som ansøgeren vil kunne varetage.

Der er krav om fysisk tilstedeværelse på instituttet.

Den, der ansættes i stillingen, forventes:

• at yde en betydelig undervisningsindsats, navnlig ved at varetage forskningsbaserede undervisnings- og vejledningsopgaver på både bachelor- og kandidatniveau
• at påtage sig administrative opgaver (primært med hensyn til planlægning, afvikling og opfølgning på undervisning)
• at publicere og formidle videnskabelige resultater inden for fagområdet, både nationalt og internationalt
• at bidrage til fagområdets udvikling på højt internationalt niveau, herunder ved at vejlede ph.d.-studerende inden for fagområdet og ved at udbyde relevante forskeruddannelses­kurser
• at yde et betydeligt bidrag til instituttets forskningsmiljø, herunder ved at deltage i interne og eksterne, nationale og internationale konferencer, workshops, netværksarbejder og forskningsgrupper inden for fagområdet
• at videreuddanne sig inden for forskningsledelse inden for fagområdet, herunder med henblik på at arbejde aktivt for at realisere instituttets mål om øget ekstern finansiering
• at være rede til at indgå i tværfaglige samarbejder, i det omfang sådanne er formålstjenlige for at udvikle undervisning eller forskning eller med henblik på at tiltrække eksterne midler.

Kvalifikationer

Ansættelse som lektor i privatret forudsætter undervisnings- og forskningsmæssige kvalifikationer på det niveau, der kan opnås på grundlag af en tilfredsstillende gennemført ansættelsesperiode som adjunkt inden for fagområdet, men kvalifikationerne vil også kunne opnås på anden måde. Ved bedømmelsen vil der blive lagt vægt på såvel bredden som dybden i ansøgerens undervisnings- og forskningsaktiviteter.

Ved bedømmelsen af ansøgerens forskning vil der blive lagt vægt på, at ansøgeren har dokumenteret et bredt og indgående kendskab til privatretlige grundregler og grundprincipper samt har demonstreret evne til at anvende disse inden for et eller flere specialområder.

Følgende vil indgå i bedømmelsesgrundlaget:

• Ansøgerens dokumentation for undervisnings- og eksamensmæssige kvalifikationer. Dokumentationen for undervisningskvalifikationer skal foreligge i form af en undervisningsportfolio, som kan danne grundlag for en vurdering af ansøgerens undervisningsmæssige- og pædagogiske niveau. De nærmere krav til dokumentationen findes i fakultetets vejledning om anvendelse af undervisningsportfolio.
• Ansøgerens dokumentation for original videnskabelig produktion på internationalt niveau inden for fagområdet, herunder for publicering på anerkendte forlag og/eller i førende nationale og internationale tidsskrifter.
• Ansøgerens dokumentation for erfaring med præsentation og formidling af sin forskning inden for fagområdet.
• Ansøgerens redegørelse for, hvorledes han/hun vil kunne bidrage til videreudvikling af fagområdet.
• Ansøgerens opfyldelse af de øvrige kvalifikationer, der stilles krav om i stillingsopslaget.

Det er et krav for at opnå varig ansættelse som lektor ved Aarhus BSS, at ansøgeren forud for ansættelsen har gennemført kursus i vejledning samt kursus i Blended Learning – Go Online, ved CED. Har du ikke gennemført kurserne inden ansættelsen, vil ansættelsen blive betinget af, at kurserne gennemføres inden for fem år.

Hvem er vi

Juridisk Institut er en del af Aarhus BSS, Aarhus Universitet - et top 100 universitet. Aarhus BSS har opnået de prestigefyldte AASCB, AMBA og EQUIS-akkrediteringer.

Vi har et dynamisk, ambitiøst og akademisk mangfoldigt forsknings- og undervisningsmiljø med knap 55 akademiske medarbejdere og ca. 15 ph.d.-studerende. Derudover har vi særligt fokus på at tiltrække internationale forskere og ph.d.-studerende til instituttet.

På Juridisk Institut tilbyder vi undervisning og forskning af høj kvalitet inden for dansk, europæisk og international retsvidenskab. Vi vægter den praktiske anvendelighed af vores forskning for det danske retsliv højt. Vi ønsker at udvide og udvikle vores centrale forskningsområder og lægger stor vægt på, at vores forskning tager aktuelle juridiske problemer og udfordringer i samfund og erhvervsliv op til undersøgelse. I vores undervisning ønsker vi at bygge bro mellem teori og praksis, bl.a. ved at trække på eksterne lektorers praktiske erfaring.

Du kan læse mere om Juridisk Institut på: http://law.au.dk/. 

Yderligere information

Yderligere information om stillingen og instituttet kan fås ved henvendelse til
institutleder, professor Birgit Liin, tlf.: 8716 5659, e-mail: bl@law.au.dk.
 
Hvis du har behov for hjælp til at uploade din ansøgning eller har tekniske spørgsmål vedr. rekrutteringsprocessen, bedes du kontakte HR-supporter Tina Engelst Mølbæk, tlf.:  2093 4966, e-mail: tinaengelst@au.dk 

Arbejdssted

Bartholins Allé 16, 8000 Aarhus C

Ansættelsesgrundlag

Ansættelse sker i henhold til bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter samt cirkulære om overenskomst for akademikere i staten.

Stillingsindhold og kvalifikationskrav er yderligere beskrevet i cirkulære om ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter.

Ansøgningsprocedure

Det er obligatorisk at vedhæfte nedenstående, når du søger denne stilling:

• Ansøgning
• Curriculum Vitae. Du opfordres til at angive eventuelle orlovsperioder uden forskningsaktivitet, herunder fx barselsorlov, da dine forskningsaktiviteter vurderes i forhold til din reelle forskningstid
• Uddannelse (Eksamensbevis kandidat-, ph.d.- og evt. doktorgrad)
• Publikationsliste (de medsendte publikationer skal være tydeligt markeret på publikationslisten)
• Publikationer. Op til fem publikationer kan medsendes. I tilfælde af flere forfattere vedlægges en medforfattererklæring om ansøgers andel i fællesarbejdet med tilsagn fra medforfatterne. Denne blanket kan bruges til formålet
• Undervisningsportfolio. De nærmere krav til dokumentationen findes her

Materiale, der ikke kan uploades sammen med ansøgningen, kan indsendes i 5 eksemplarer til Aarhus BSS HR & Ph.d., Aarhus Universitet, Bartholins Allé 16, 8000 Aarhus C.
Læs mere om, hvordan du søger en videnskabelig stilling ved Aarhus BSS her.

Bedømmelsesprocessen

Efter ansøgningsfristens udløb nedsættes et bedømmelsesudvalg. Der gøres opmærksom på, at bedømmelsen af ansøgerne udelukkende sker på baggrund af det materiale, som er modtaget inden ansøgningsfristens udløb. For yderligere information se guidelines for assessment committees, Aarhus BSS.

Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde og udvikle sig. Vi ser ligestilling og diversitet som en ressource og opfordrer derfor alle interesserede til at ansøge.

Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.

Om Aarhus Universitet

Aarhus Universitet er et fagligt bredt og forskningsintensivt universitet med høj kvalitet i uddannelse og forskning, og et stærkt engagement i samfundsudviklingen nationalt og globalt. Universitetet tilbyder et inspirerende uddannelses- og forskningsmiljø for 38.000 studerende og 8.300 medarbejdere med en årlig omsætning på 7,0 mia. kr. Læs mere på www.au.dk