Lektor i skatteret

Ved Juridisk Institut, Aarhus BSS, Aarhus Universitet er en lektorstilling i dansk og nordisk skatteret ledig til besættelse. Der er tale om en tidsubegrænset fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. maj 2025 eller efter nærmere aftale.

Stillingen

Den, der ansættes i stillingen, forventes at bidrage væsentligt til instituttets undervisning og forskning inden for dansk og nordisk skatteret. Der er krav om fysisk tilstedeværelse på instituttet.

Skatteretten behandler de regler, som regulerer fastsættelse, beregning og opkrævning af skat hos borgerne og virksomheder (herefter benævnt ”fagområdet”).

Undervisningsforpligtelserne knytter sig til fagområdet inden for alle de uddannelser, som instituttet til enhver tid udbyder eller bidrager til. P.t. er der hovedsagelig tale om undervisnings- og vejledningsopgaver på ba.jur., HA(jur.), cand.jur. og cand.merc.(jur.), cand.merc., cand.merc.aud. og HD. Ansøgeren skal derfor kunne undervise og vejlede på dansk. Undervisningsforpligtelserne omfatter tillige opgaver ved såvel mundtlig som skriftlig eksamen. Endelig er der også en pligt til at bidrage til instituttets ph.d.-uddannelse.

Forskningsforpligtelserne knytter sig især til de dele af fagområdet, hvori den pågældende varetager undervisning, men også til andre skatteretlige fag inden for instituttets og fakultetets overordnede strategi. Juridisk Institut ønsker at styrke forskningsindsatsen inden for fagområdet.

Den, der ansættes i stillingen, skal – ud over opgaver vedrørende undervisning og forskning – være indstillet på at påtage sig administrative opgaver (bl.a. med hensyn til planlægning, afvikling, evaluering og videreudvikling af undervisning) samt at arbejde aktivt for instituttets mål om øget ekstern finansiering.

Den, der ansættes i stillingen, forventes:

• at yde en betydelig undervisningsindsats, navnlig ved at varetage forskningsbaserede undervisnings- og vejledningsopgaver på både bachelor- og kandidatniveau inden for fagområdet
• at yde en betydelig indsats i forbindelse med skriftlige og mundtlige eksaminer, herunder ved at udarbejde skriftlige eksamensopgaver
• at publicere og formidle videnskabelige resultater inden for fagområdet, både nationalt og internationalt
• at bidrage til fagområdets udvikling på højt internationalt niveau, herunder ved at vejlede ph.d.-studerende inden for fagområdet og ved at udbyde relevante forskeruddannelses­kurser,
• at yde et betydeligt bidrag til instituttets forskningsmiljø, herunder ved at deltage i interne og eksterne, nationale og internationale konferencer, work-shops, netværksarbejder og forskningsgrupper inden for fagområdet
• at videreuddanne sig inden for forskningsledelse inden for fagområdet, herunder med henblik på at arbejde aktivt for at realisere instituttets mål om øget ekstern finansiering
• at være rede til at indgå i tværfaglige samarbejder, i det omfang sådanne er formålstjenlige for at udvikle undervisning eller forskning eller med henblik på at tiltrække eksterne midler.

Kvalifikationer

Ansættelse som lektor i formueret forudsætter undervisnings- og forskningsmæssige kvalifikationer på det niveau, der kan opnås på grundlag af en tilfredsstillende gennemført ansættelsesperiode som adjunkt inden for fagområdet, men kvalifikationerne vil også kunne opnås på anden måde. Ved bedømmelsen vil der blive lagt vægt på såvel bredden som dybden i ansøgerens undervisnings- og forskningsaktiviteter.

Ved bedømmelsen af ansøgerens forskning vil der blive lagt vægt på, at ansøgeren har dokumenteret et bredt og indgående kendskab til skatteretlige grundregler og grundprincipper samt har demonstreret evne til at anvende disse inden for et eller flere specialområder inden for skatteretten.

Følgende vil indgå i bedømmelsesgrundlaget:

• Ansøgerens dokumentation for undervisnings- og eksamensmæssige kvalifikationer, herunder med hensyn til udarbejdelse af skriftlige eksamensopgaver. Dokumentationen for undervisningskvalifikationer skal foreligge i form af en undervisningsportfolio, som kan danne grundlag for en vurdering af ansøgerens undervisningsmæssige- og pædagogiske niveau. De nærmere krav til dokumentationen findes i fakultetets vejledning om anvendelse af undervisningsportfolio. Dokumentation for udarbejdelse af skriftlige eksamensopgaver skal foreligge i form af stillede eksamensopgaver eller godkendte udkast til sådanne.
• Ansøgerens dokumentation for original videnskabelig produktion på internationalt niveau inden for fagområdet, herunder for publicering på anerkendte forlag og/eller i førende nationale og internationale tidsskrifter.
• Ansøgerens dokumentation for erfaring med præsentation og formidling af sin forskning inden for fagområdet.
• Ansøgerens redegørelse for, hvorledes han/hun vil kunne bidrage til videreudvikling af fagområdet.
• Ansøgerens opfyldelse af de øvrige kvalifikationer, der stilles krav om i stillingsopslaget.

Det er et krav for at opnå varig ansættelse som lektor ved Aarhus BSS, at ansøgeren forud for ansættelsen har gennemført fakultetets kursus i vejledning samt fakultetets kursus i Blended Learning – Go Online, ved Center for Undervisning og Læring. Har du ikke gennemført kurserne inden ansættelsen, vil ansættelsen blive betinget af, at kurserne gennemføres inden for fem år.

Hvem er vi

Juridisk Institut er et af de seks institutter ved Aarhus BSS - et af Aarhus Universitets fem fakulteter. Aarhus BSS samler de kernefaglige erhvervs- og samfundsvidenskabelige forskningsområder og bringer dem tættere sammen for at afspejle det tætte forhold mellem samfund og erhvervsliv. Aarhus Universitet er på listen over verdens 100 bedste universiteter, og Aarhus BSS og Juridisk Institut har opnået de prestigefyldte AASCB, AMBA og EQUIS-akkrediteringer.

Vi har et dynamisk, ambitiøst og akademisk mangfoldigt forsknings- og undervisningsmiljø med ca. 55 akademiske medarbejdere og knap 15 ph.d.- studerende.

På Juridisk Institut tilbyder vi undervisning og forskning af høj kvalitet inden for dansk, europæisk og international retsvidenskab. I vores forskning har vi fokus på at øge instituttets internationale indflydelse - særligt hvad angår publikationer. Vi ønsker at udvide og udvikle vores centrale forskningsområder, og lægger også vægt på, at vores forskning til hver en tid adresserer aktuelle juridiske udfordringer i samfund og erhvervsliv. I vores undervisning ønsker vi at bygge bro mellem teori og praksis, bl.a. ved at trække på eksterne lektorers praktiske erfaring.

Du kan læse mere om Juridisk Institut på: http://law.au.dk/

Yderligere information

Yderligere information om stillingen og instituttet kan fås ved henvendelse til institutleder, professor Torsten Iversen, tlf.: 9350 9083, e-mail: ti@law.au.dk
 
Hvis du har behov for hjælp til at uploade din ansøgning eller har spørgsmål vedr. rekrutteringsprocessen, bedes du kontakte HR-supporter Tina Engelst Mølbæk, tlf.:  2093 4966, e-mail: tinaengelst@au.dk 

Arbejdssted

Bartholins Allé 16, 8000 Aarhus C. 

Ansættelsesgrundlag

Ansættelse sker i henhold til bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter samt cirkulære om overenskomst for akademikere i staten.

Stillingsindhold og kvalifikationskrav er yderligere beskrevet i cirkulære om ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter.

Ansøgningsprocedure

Det er obligatorisk at vedhæfte nedenstående, når du søger denne stilling:

• Ansøgning
• Curriculum Vitae. Du opfordres til at angive eventuelle orlovsperioder uden forskningsaktivitet, herunder fx barselsorlov, da dine forskningsaktiviteter vurderes i forhold til din reelle forskningstid
• Uddannelse (Eksamensbevis kandidat-, ph.d.- og evt. doktorgrad)
• Publikationsliste (de medsendte publikationer skal være tydeligt markeret på publikationslisten)
• Publikationer. Op til fem publikationer kan medsendes. I tilfælde af flere forfattere vedlægges en medforfattererklæring om ansøgers andel i fællesarbejdet med tilsagn fra medforfatterne. Denne blanket kan bruges til formålet
• Undervisningsportfolio. De nærmere krav til dokumentationen findes her

Materiale, der ikke kan uploades sammen med ansøgningen, kan indsendes i 5 eksemplarer til Aarhus BSS HR & Ph.d., Aarhus Universitet, Tåsingegade 1, 2. sal, 8000 Aarhus C.
Læs mere om, hvordan du søger en videnskabelig stilling ved Aarhus BSS her.

Bedømmelsesprocessen

Efter ansøgningsfristens udløb nedsættes et bedømmelsesudvalg. Der gøres opmærksom på, at bedømmelsen af ansøgerne udelukkende sker på baggrund af det materiale, som er modtaget inden ansøgningsfristens udløb. For yderligere information se guidelines for assessment committees, Aarhus BSS.

Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde og udvikle sig. Vi ser ligestilling og diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at ansøge.

Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.

Om Aarhus Universitet

Aarhus Universitet er et fagligt bredt og forskningsintensivt universitet med høj kvalitet i uddannelse og forskning, og et stærkt engagement i samfundsudviklingen nationalt og globalt. Universitetet tilbyder et inspirerende uddannelses- og forskningsmiljø for 38.000 studerende og 8.300 medarbejdere med en årlig omsætning på 7,0 mia. kr. Læs mere på www.au.dk