Aarhus Universitet søger institutleder ved Institut for Byggeri og Bygningsdesign (CAE)

Faculty of Technical Sciences ved Aarhus Universitet søger en visionær og samlende institutleder, til Institut for Byggeri og Bygningsdesign (CAE). CAE danner sammen med de tre andre ingeniørinstitutter AU’s markante ingeniørprofil, som afspejler fakultetets strategiske fokus på innovation, entreprenørskab, grøn omstilling og digitalisering, gennem et tæt og effektivt samarbejde omkring uddannelse, forskning, innovation og udvikling.

De fire ingeniørinstitutter er: Institut for Bioteknologi og Kemiteknologi, Institut for Elektro- og Computerteknologi, Institut for Byggeri og Bygningsdesign og Institut for Mekanik og Produktion.

Om Institut for Byggeri og Bygningsdesign (CAE)

Instituttet anvender klassiske tekniske og naturvidenskabelige discipliner til at imødekomme samfundets voksende behov for raffinerede bygningsværker, hvor både bæredygtighed og digitale muligheder er i fokus.

Instituttets faglige profil spænder over design, konstruktion, anvendelse og vedligehold af bygninger og andre bygværker. Vores forsknings- og udviklingsprojekter omfatter blandt andet områderne bygnings- og anlægskonstruktion, arkitektonisk bygningsdesign, bygningsfysik, energi og indeklima, byggeproduktion, konstruktionsmaterialer, geoteknik, bygningsmekanik, infrastruktur samt miljø og klimatilpasning.
Institut for Byggeri og Bygningsdesign har et veletableret samarbejde med byggebranchens forskellige aktører, et internationalt forskningsmiljø i vækst samt en solid uddannelsesprofil.

En stor del af instituttets forsknings- og udviklingsaktiviteter tager udgangspunkt i virksomhedernes innovationsbehov. Det er med til at sikre at videnproduktionen på universitetet forankres i virkeligheden og gavner det omgivende samfund.  
Instituttet uddanner både diplom- og civilingeniører, samt erhvervskandidater, med veludviklede fagligheder og kompetence profiler.

Instituttet er organisatorisk forankret ved Faculty of Technical Sciences og er en del af brandet AU Engineering. Tjenestestedet er i Aarhus, pt. placeret på Navitas, men vil i de kommende år flytte sammen med beslægtede miljøer på Katrinebjerg i forbindelse med AU’s Campus strategi.

Vi tilbyder et spændende ansvarsområde

Til Institut for Byggeri og Bygningsdesign søger vi en institutleder, som kan videreføre den stærke forskning og udvikling af den høje kvalitet i uddannelsen af bygningsingeniører til dansk erhvervsliv, og kan videreføre og opbygge flere og endnu stærkere relationer til erhvervslivet.

Du har, sammen med instituttets øvrige ledelse, ansvaret for at sætte og kommunikere den strategiske retning for instituttet, med fokus på at tiltrække og fastholde studerende, til at øge forskningsmidler til instituttets forskningsområder og for at skabe rammerne for trivsel og udvikling for alle medarbejdere i en samarbejdende kultur, med respekt for medarbejdernes fagligheder og kompetencer.

Du har en stor opgave i at skabe fortsat vækst og organisatorisk sammenhængskraft mellem stillingsstrukturer og fagmiljøer, og til fortsat udvikling af forskningsfaglighed og instituttets diplom- og civilingeniøruddannelser.
En særlig opgave er at lede instituttets bidrag til CEBE, Villums store, banebrydende investering i et nyt samarbejde mellem AU, AAU, DTU og SDU, omkring en mere bæredygtig byggesektor, med fokus på klima, miljø og biodiversitet.

Som institutleder har du det overordnede ansvar for instituttets forskning, uddannelse og økonomi. Du sikrer høj kvalitet og sammenhæng i instituttets forskning og rådgivning/myndighedsbetjening, men også i undervisning og talentudvikling. Du er en erfaren brobygger, og ser synergier i det tætte samspil med omverdenen, hvor du begår dig med politisk tæft. Som institutleder sørger du for, at instituttet stiller sine kompetencer til rådighed for betjening og rådgivning af offentlige myndigheder, erhverv og virksomheder og tager ansvar for, at instituttets leverancer lever op til AU’s kvalitetsledelsessystem.

Sammen med de tre andre institutledere på ingeniørområdet er din opgave at arbejde for, at det ingeniørfaglige miljø på Aarhus Universitet står stærkt, i kampen om de mest kvalificerede studerende og forskere. Centralt står at bidrage til realisering af Campus 3.0 på ingeniørområdet, at bidrage til implementeringen af AU’s strategi på uddannelse, sikre implementeringen af erhvervskandidater, samt bidrage til realisering af fakultetet strategiske prioriteringer, med særligt fokus på, at instituttet bidrager helhjertet til interdisciplinær forskning på tværs af traditionelle fagskel, både inden for instituttet og med fakultetets øvrige fagområder, og dermed udvikle ingeniørområdet til det næste niveau.

Du repræsenterer instituttet udadtil og varetager efter bemyndigelse fra rektor og dekan instituttets faglige, økonomiske og personalemæssige ledelse, herunder planlægning og fordeling af arbejdsopgaver. Du vil referere til dekanen og indgår i fakultetsledelsen. Som institutleder understøttes du af en professionel og specialiseret administrativ supportfunktion ved administrationscenteret og instituttets sekretariat.

AU har iværksat en målrettet indsats for ligestilling og diversitet og forventer, at ansøgere også har interesse for at arbejde med denne del af kulturen og har konstruktive bud på arbejdet med at tiltrække, fastholde og udvikle talenter fra underrepræsenterede grupper.

Erfaring, faglige og personlige færdigheder

Vi søger en kandidat med omfattende ledererfaring fra den akademiske verden ideelt suppleret med erfaring fra erhvervslivet, som kan lede strategiske initiativer, der styrker akademisk lederskab og instituttets ledelse, samtidig med fremme af betydningsfulde partnerskaber mellem universitet og erhvervssektoren.

Du er internationalt anerkendt for forskning inden for byggeri og bygningsdesign. Du har indsigt i nationale og internationale tendenser på instituttets fagområder og har et veletableret netværk til relevante nationale og internationale virksomheder.

Du har indsigt i og erfaring med organisationsudvikling og formår at bygge bro og skabe synergi på tværs af organisatoriske forskelle, og skabe følgeskab til en fælles vision for instituttet. Forvaltningssproget er dansk, og det er derfor nødvendigt at kunne læse og forstå dansk.

Du er en tydelig og samlende leder, som motiverer til et åbent, tillidsfuldt og innovativt arbejdsmiljø og samarbejde på tværs af organisationen. Med visionær tænkning og bred indsigt i samfundsmæssige udfordringer og behov er du med til at skabe fremtidens universitet gennem udvikling af instituttets profil som et attraktivt og inspirerende forsknings-, arbejds- og studiemiljø. Hermed også, at der tiltrækkes de allerbedste medarbejdere, studerende og samarbejdspartnere nationalt og internationalt.
Du formår at holde fokus på strategisk ledelse, økonomisk ansvarlighed og god personaleledelse

Du formår at inspirere og kommunikere strategiske mål til meningsfulde retninger, som engagerer medarbejdere på tværs af fagligheder, og har en naturlig evne til at involvere og skabe relationer indadtil og udadtil.

Ansættelsesprocedure

Såfremt du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: Dekan Eskild Holm Nielsen på tlf. 21 22 95 11 eller mail dean.tech@au.dk.

Send gerne dine tanker og idéer vedrørende instituttets udvikling i de nærmeste år i din ansøgning sammen med dit CV og publikationsliste.
Din ansøgning skal være på engelsk, da internationale deltager i ansættelsesprocessen.

Ansøgningsfrist: 10. december 2025

Forventet tiltrædelse: 1. april 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 3.

Ansøgere, der går videre til 2. samtalerunde, må påregne deltagelse i en lederprofiltest efter 1. samtalerunde.

Ifølge universitetsloven og universitetets vedtægt skal ansættelsesproceduren sikre, at institutlederen har faglig og ledelsesmæssig legitimitet. Der er derfor nedsat et rådgivningsudvalg, som på dette grundlag rådgiver dekanen om hvilke kandidater, der skal indkaldes til samtale. Rådgivningsudvalget består af videnskabelige medarbejdere, teknisk/administrative medarbejdere samt studerende.

 

Formalia

Ansættelse er på overenskomstvilkår og sker i henhold til overenskomst for akademikere i staten indgået mellem Finansministeriet og AC, herunder cirkulære om institutledere og dekaner ved universiteterne. Der er tale om en stilling som institutleder (lønramme 37).

Ansættelsen er tidsbegrænset og sker i henhold til principperne i cirkulære om åremålsansættelse i staten. Åremålsperioden er på 3-6 år, hvor udgangspunktet er 6 år med mulighed for forlængelse i op til 3 år. Der kan indgås aftale om videnskabelig tilbagegangsstilling.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge stillingen.
Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde og udvikle sig. Vi ser ligestilling og diversitet som en ressource. AU har underskrevet chartret om flere kvinder i ledelse og opfordrer såvel kvinder som mænd til at søge stillingen. 

Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.

 

Om Aarhus Universitet

Aarhus Universitet er et fagligt bredt og forskningsintensivt universitet med høj kvalitet i uddannelse og forskning, og et stærkt engagement i samfundsudviklingen nationalt og globalt. Universitetet tilbyder et inspirerende uddannelses- og forskningsmiljø for 38.000 studerende og 8.300 medarbejdere med en årlig omsætning på 7,0 mia. kr. Læs mere på www.au.dk